K-beauty는 라틴 아메리카 아티스트가 가진 역대 최대 규모의 "문화-소비자 전환" 기회입니다 — 이 지역으로 340% 성장 중인 700억 달러 카테고리, 그리고 어떤 서구 연구소보다도 앞서 있는 제조 스택. 창은 지금 열려 있고, 동료 아티스트가 이 기회를 먼저 잡는 순간 닫힙니다. StarPower는 첫 미팅부터 세포라 진열대까지 함께 움직이는 팀입니다: 한국 제조, LatAm 시장 진출, 자본 시장, 브랜드·미디어 — 한 지붕 아래, 첫날부터 함께. 문화적 권위에 최고 수준에서 이미 한 번 해본 팀이 더해질 때 — 그것이 '론칭'과 '왕조' 사이의 차이입니다.

Tejune은 StarPower의 창업자이자 셀러브리티 K-beauty 플랫폼의 설계자입니다. 또한 StarPower, Atypical Beauty 및 그룹의 아시아–라틴아메리카 커머스 운영을 아우르는 모기업 플랫폼 Atypical Global의 글로벌 CEO를 맡고 있습니다. 기술, 국제 비즈니스, 브랜드 구축 분야에서 31년 이상의 경력을 보유하고 있으며, Nasdaq에 상장시킨 6D Global의 창업자이자 전 CEO입니다. 하버드 비즈니스 스쿨 동문입니다.
한국 최고의 화장품 제조사들과, 라틴 아메리카 문화계의 핵심 인사들과의 직접적 관계가 이 모델을 작동시키는 연결 조직입니다. 그의 스타일: 단도직입, 결과 중심, 언제나 Atypical.
YPO 멤버
Apollonia는 StarPower의 운영 심장부입니다. 헬스케어, 테크, 기업 영역에서 8년 이상의 리더십 경험을 바탕으로, 모든 파트너십이 정해진 시점에, 사양에 맞게, 측정 가능한 결과로 실행되도록 책임집니다.
한국 비즈니스 문화와 글로벌 커머스 양쪽에 능통한 그녀는 서울의 연구소와 세계의 브랜드 빌더를 잇는 다리입니다 — 런칭 캘린더가 요구하는 순간에 히어로 포뮬러가 준비되어 있도록 만드는 사람.

Jose는 미주, 유럽, 중동 전역에서 25년 이상의 시니어 리더십 경험을 보유하고 있습니다. Fortune급 기업의 President 및 C-Level 임원을 역임했으며, 현재 CEO Coaching International(마이애미)의 CEO이자 StarPower의 라틴 아메리카 및 중동 시장 진출 전략을 설계합니다.
아티스트들이 3년간의 시행착오 대신 첫날부터 유통, 리테일, 규제 측면의 확신을 가지고 해당 시장에 진입할 수 있는 이유가 바로 Jose입니다. Harvard Business School 동문이며, 스페인어·영어·포르투갈어 3개 국어에 원어민 수준으로 유창하고, 2010년부터 YPO(Young Presidents Organization) 회원입니다.
YPO 멤버
Trilingual ES/EN/PT
Peter는 Novistra Capital의 Managing Director로서 16년 이상의 투자은행 경력과 35건 이상의 거래 실적을 보유하고 있습니다. Moelis & Company 출신이며 London Business School MBA로, 미주·유럽·아시아 전역의 가족·창업자 소유 기업을 위한 국경 간 M&A, 부채 구조조정, 자본 배분 자문을 이끕니다.
주요 거래: 세계 최대 호텔 운영사 Aimbridge Hospitality의 다수 거래 자문, Destination–Commune 합병으로 형성된 Two Roads Hospitality 및 Hyatt로의 매각, Starwood Waypoint Homes의 Colony American Homes와의 77억 달러 공개 합병, 그리고 24억 달러 Revel Atlantic City의 Section 363 매각. StarPower에서는 셀러브리티 브랜드를 제품 출시에서 세대 자산으로 전환하는 지분 구조 및 엑싯 전략을 설계합니다.

Chris는 뉴욕 기반의 콘텐츠 스튜디오 Phoenix Media Group의 창업자이자 CEO입니다. Phoenix Media Group은 2011년부터 Clio Awards의 독점 쇼 파트너로서, Entertainment, Music, Sports, Health, Cannabis, Fashion & Beauty 등 연간 4개 이상의 대표 방송을 제작해 왔습니다. Phoenix 이전에는 Maxim Magazine의 첫 디지털 콘텐츠 스튜디오를 Executive Producer 겸 Director로 론칭했습니다.
StarPower에서 Chris는 아티스트의 브랜드 스토리가 세상에 닿는 창의적 아키텍처를 이끕니다 — 단순한 노출이 아니라, 문화적 무게를 얻는 런칭 캠페인과 방송급 브랜드 모먼트까지.
StarPower 원칙 대부분의 아티스트는 브랜드 구축의 첫 3년을 순차적 채용에 씁니다 — 먼저 제조사, 다음 유통사, 다음 자본 자문가, 다음 크리에이티브 팀. 마지막 자리가 채워질 때쯤 문화적 창은 이미 이동해 있습니다. StarPower는 첫날부터 풀 팀을 조립합니다 — 그래서 오디언스가 준비됐을 때, 런칭도 준비되어 있습니다.